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关于引进国有企业人才的公告

日期:2019/9/29 17:58:23
作者:管理员
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    根据《呼伦贝尔市人才引进培育实施办法(试行)》(呼党发[2019]4号)精神,为进一步提升恒耀注册的核心竞争能力和人才储备能力,以集团公司未来发展的重点方向、重点产业、重点项目为导向,引进国有企业人才。现公告如下:

    一、人才引进条件

   (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法、诚实守信,具有良好职业道德和操守,未参加国家禁止的组织及活动,无违法犯罪记录,身体健康,年龄在35周岁以下。

   (二)1.全日制硕士生;2.985、211院校的全日制本科生(有工作经验者优先);3.全日制本科生(从事与本专业相关的工作五年以上且为原单位业务骨干、技术能手或核心管理成员,需提供相关证明)。

    (三)1.法律类相关专业;2.金融类相关专业;3.财务会计类相关专业;4.计算机相关专业(信息管理方向优先);5.管理类专业(仅限企业管理、物业管理、经济管理);6.工程类专业(仅限给排水工程、力学、结构工程、电气工程及其自动化专业、供热、工程造价、园林工程);7.农学类相关专业(水稻方向优先);8.文秘专业。

    (四)符合以上条件且有文艺、体育特长者优先。

    二、人才使用方式

    恒耀注册人力资源部对申请报名人员学历、工作履历进行初审;同时,将根据企业发展方向、产业类别及具体岗位,对选定的人才进行面试、考察等程序后,择优录用。引进的人才薪资待遇按照恒耀平台登录薪酬管理办法执行(缴纳五险二金),经过培养后可根据人才发展情况提供晋升空间。

    三、报名有关事项

    申请报名人员,需按照附件格式填写个人简历并发至邮箱:[email protected],学历证明需提供学信网认证证书扫描件;原单位业务骨干、技术能手或核心管理成员,需提供加盖公章的相关证明扫描件。

    报名截止日期:2019年10月15日

    联 系 人:陈育圣、王雅慧

    联系电话:(0470)8216897,15647027888,18747064233,

    18647036006,15049769866。

    本公告未尽事宜由恒耀注册人力资源部负责解释。

                                                                                恒耀注册

                                                                                            2019年9月29日

简历格式.doc



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